Junior Coördinator Operations & Sales Support
Als onderdeel van het Operations and Sales Support team ondersteun je de Area Manager en ben je betrokken bij het verkoopproces, van offerte tot inbedrijfstelling en aftersales.
Niels Veldhoven - Operations and Sales Support
“Ik werk met een klantenbestand variërend van kleine tot grote sportclubs van over de hele wereld. Als groot voetbalfan en (zeer) frequent stadionbezoeker voel ik me daarom helemaal thuis op de Operations & Sales Support afdeling van SGL. Ons team bestaat momenteel uit 5 personen en samen zorgen we ervoor dat we de Sales Managers (of Area Managers zoals wij ze noemen) zo goed mogelijk ondersteunen in het verkoopproces.
Dit betekent dat ik het ene moment een offerte aan het maken ben voor clubs als Bayern München, FC Barcelona, of Birmingham City, dan bespreek ik de verkoopkansen van potentiële nieuwe klanten met ‘mijn’ Area Manager, en later coördineer ik het transport van de producten met onze leveranciers.
Het is aan mij om ervoor te zorgen dat deze processen soepel verlopen en om samen met de Area Manager de markt uit te breiden. Het is dynamisch werk met veel uitdagingen, waar ik van hou. Klinkt interessant? Hopelijk kom je ons team snel versterken!”
Dit ga je doen
Het Operations & Sales Support Team is verantwoordelijk voor het proces van offerte tot ingebruikname en aftersales. Wat houdt dat in? Je werkt samen met de Area Manager, die in het veld (potentiële) klanten bezoekt, en ondersteunt hem in het proces van lead tot trouwe klant. Natuurlijk heb je een ervaren Operations Manager en behulpzame (en humoristische) teamgenoten die je alles leren wat je moet weten over onze producten en verkoop- en operationele processen.
Omdat we graag willen dat je zo snel mogelijk samen met de Area Manager projecten gaat draaien, is het een groot voordeel als je een snelle leerling bent, prioriteiten kunt stellen, kunt multitasken en op een professionele manier klantcontact kunt onderhouden. Ben je daarnaast een nuchtere doorzetter die stappen wil maken op de carrièreladder èn op zoek is naar een uitdaging in de sportbranche, dan nodigen we jou graag uit voor een kop koffie.
Samengevat:
- Je ondersteunt de Area Manager in het verkoopproces.
- Je stelt offertes op die, in samenwerking met de Area Manager, leiden tot verkoop.
- Je regelt het transport van alle SGL producten en onderdelen.
- Je onderhoudt contact met de klant over technische informatie, levering en inbedrijfstelling.
- Je handelt administratieve zaken af, zoals facturatie, inkoop en contracten.
- Je onderhoudt contacten met onze leveranciers en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen.
- Je beheert de voorraad en het forecastproces.
- Je werkt samen met onze agronomie-afdeling om hun bevindingen te verwerken in het advies aan de klant.
Je hebt de volgende achtergrond:
- Je hebt een HBO in economie of een verwant vakgebied.
- 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels. Beheersing van een andere taal is een pluspunt.
- Je hebt kennis van MS Office-programma’s.
- Ervaring met een CRM-systeem (bij voorkeur Exact Globe/Synergy) en ERP-systeem is ook een pluspunt.
- Je kunt werken met financiële formules en hebt bij voorkeur kennis van INCOTERMS.
- Je hebt een passie voor sport of technologie.
- Je woont in Nederland, bij voorkeur in de Randstad.
Dit is wat we je bieden
Een veelzijdige baan in een jong, ambitieus en sportief team met een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en 25 vakantiedagen per jaar. Afhankelijk van je werkervaring ligt jouw startsalaris tussen de €2.500 en €3.000 bruto per maand. Van daaruit kun jij je verder ontwikkelen en doorgroeien naar een hoger salaris. Daarnaast bieden we een bonus, mits we de gestelde bedrijfsdoelen behalen. De hoogte van je bonus is afhankelijk van je prestaties, maar als je de normscore (7) haalt, is de bonus 9%.
Omdat we waarde hechten aan persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei, is er ruimte werkgerelateerde trainingen te volgen om zowel je vaardigheden als het Operations & Sales Support team naar een hoger niveau te tillen.
Vooral in de eerste maanden zien we je het liefst zoveel mogelijk op kantoor, maar daarna is het mogelijk om maximaal 2 dagen per week thuis te werken in een fulltime functie. Onze werktijden zijn best wel flexibel.
Naast hard werken, hechten we ook waarde aan teambuilding en een goede sfeer. Daarom blijven we op vrijdagmiddag graag borrelen en tafeltennissen. Ook krijgt elke afdeling een budget dat het team kan gebruiken voor teambonding activiteiten, zoals padellen, uit eten gaan of een voetbalwedstrijd bezoeken.
Geïnteresseerd?
Ben je na het lezen van de vacature nog enthousiaster geworden over deze functie? Solliciteer dan nu door je gegevens achter te laten via onderstaand formulier.
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan telefonisch contact via 079 – 593 38 01 en vraag naar Arno Hovenga .
Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Laat je gegevens achter via het sollicitatieformulier
Gelukkig is dat bij ons binnen één minuut geregeld. Vul je naam, e-mail en telefoonnummer in en upload je CV. Mocht je nog vragen en/of opmerkingen hebben kan je die ook achterlaten.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Wij bellen jou om kennis te maken
Door je CV krijgen we een eerste indruk, maar wij zijn ook benieuwd naar jou als persoon. We zullen je dus altijd even bellen om kennis te maken. Dan kunnen we gelijk eventuele vragen beantwoorden en kijken of we op een lijn zitten qua verwachtingen.
Zijn we allebei nog nieuwsgierig naar meer? Dan nodigen wij je graag uit voor een kopje koffie, kun je gelijk ons kantoor zien.
Kom langs op kantoor voor een eerste gesprek
Na ons telefoongesprek is het tijd voor een fysieke kennismaking. We nodigen je daarom graag uit bij ons op kantoor in Waddinxveen voor een eerste gesprek.
Onder het genot van een kopje koffie (of iets anders) gaan we dieper in op de functie, SGL en natuurlijk jou als persoon.
Beide partijen nog steeds tevreden? Dan nodigen we je graag uit om nog een keer langs te komen.
Tweede gesprek
Als we allebei nog steeds enthousiast zijn nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We kunnen ingaan op onderwerpen die nog onduidelijk zijn vanuit ons of misschien heb jij nog wel vragen die wij kunnen beantwoorden.
Voor sommige functies kunnen we je vragen om een assessment te maken voor je tweede gesprek. Als dat het geval is bespreken we die ook gelijk even na.
Contractvoorstel
Als we na het tweede gesprek tevreden zijn en ervan overtuigd zijn dat je de juiste aanvulling bent op ons team, en jij bent zelf ook nog steeds enthousiast, doen we je een contractvoorstel waarvan we hopen dat je het snel bij ons op kantoor komt ondertekenen.
Gefeliciteerd!
Allebei helemaal tevreden? Dan kunnen we elkaar officieel de hand schudden!
Gefeliciteerd en welkom bij SGL!
Je toekomstige collega's
