Senior Embedded Software Engineer

Over SGL

Bij SGL groeien we niet alleen gras; we helpen groundsteams bij het creëren van het perfecte speelveld voor ’s werelds grootste sportstadions. Sinds we in 2002 ons revolutionaire grasgroeioptimalisatiesysteem ontwikkelden, zijn we marktleider in sportveldtechnologie en ondersteunen we groundsteams in meer dan 600 stadions wereldwijd. Onze technologie helpt de teams die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van het speeloppervlak om gras van wereldklasse te laten groeien en te onderhouden. Dit doen we via innovaties zoals hightech groeibelichtingssystemen, slimme datamonitoringtools en duurzame oplossingen voor grasziektebeheer, zoals onze autonome UVC-robot. Met een internationaal team van meer dan 70 gepassioneerde specialisten blijven we de grenzen van professionele sportveldinnovatie verleggen.

SGL als werkgever

Werken bij SGL betekent spelen op Champions League niveau. Je komt terecht in een cultuur waarin samenwerken, vernieuwen en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Bij SGL stimuleren we leren, ideeën delen en eigenaarschap nemen, zodat iedereen écht impact kan maken. Topprestaties lever je samen. Daarom is er bij SGL volop ruimte voor plezier en verbinding: van vrijdagmiddagborrels en potjes tafeltennis tot teamuitjes waarbij collega’s van over de hele wereld samenkomen. Bij SGL bouwen teams aan sterke banden op een manier die bij hen past.

De positie

Als Senior Embedded Software Engineer bij SGL System neem je de verantwoordelijkheid voor jouw deel van de puzzel: de embedded software die zorgt voor een betrouwbare en krachtige werking van het systeem. Je bent de “playing captain” van het software team. Je combineert hands-on engineering met technisch leiderschap, mentoring en architectuur begeleiding, ter ondersteuning van de product roadmap van het bedrijf.

Je neemt initiatief, signaleert verbetermogelijkheden en brengt projecten van idee tot oplevering, zonder te wachten op aanwijzingen. Je omarmt AI en moderne engineering tools om de softwarekwaliteit, de ontwikkelsnelheid en de manier van samenwerken binnen het team te verbeteren.

Je werkt uitgebreid met embedded Linux, Yocto en C/C++ om robuuste software platformen voor productiesystemen te ontwikkelen, te optimaliseren en te onderhouden. Daarnaast zet je AI in om ontwikkelen, testen en debuggen te verbeteren, en onderzoek je hoe AI binnen onze embedded systemen kan worden toegepast. In nauwe samenwerking met de hardware-, elektronica- en systems engineering-teams vertaal je complexe technische eisen naar betrouwbare, onderhoudbare oplossingen. Jouw werk heeft direct invloed op de prestaties, de stabiliteit en de lange termijn kwaliteit van het product.

Verantwoordelijkheden

• Leiden & begeleiden: Je geeft leiding aan een klein team van engineers en balanceert capaciteitsplanning en sprintdoelen, zonder de menselijke maat te verliezen. Je stelt engineering best practices op en bewaakt ze, waaronder teststrategieën, code reviews en CI-quality gates.
• Bouwen: Je ontwikkelt en onderhoudt robuuste embedded software met C/C++ en embedded Linux, en gebruikt Yocto om betrouwbare, productieklare platformen te bouwen en door te ontwikkelen.
• Architectuur: Je stuurt en ondersteunt de levenscyclus van de software, van systeemarchitectuur en implementatie tot testen, integratie en release readiness.
• Verbinden: Je ondersteunt de Director of Engineering bij het verbinden van engineering en productmanagement, door functionele eisen te vertalen naar technische oplossingen en roadmaps.
• Innoveren: Je zet AI-tools actief in om codekwaliteit, testen, debuggen en ontwikkel efficiëntie te verbeteren. Je onderzoekt hoe AI-mogelijkheden in embedded systemen kunnen worden geïntegreerd en stimuleert de adoptie van tools die echte waarde leveren.
• Oplossen: Je verbetert de betrouwbaarheid van het systeem door datagedreven debuggen, root-cause-analyse en continue verbetering op basis van feedback uit de praktijk.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een teamspeler die een echte meerwaarde voor ons team betekent. Onze werkcultuur is open, informeel en vriendelijk, zelfs als we met strakke deadlines werken. We hebben iemand nodig die proactief en flexibel is, een praktische en pragmatische instelling heeft en een passie voor technologie en/of sport heeft.

Jouw vaardigheden

• Ervaring: Minimaal 8 jaar relevante ervaring in softwareontwikkeling, waarbij diepgang en impact zwaarder wegen dan alleen het aantal jaren.
• Opleiding: BSc of MSc in Computer Science, Systems & Control, Robotics of een gelijkwaardige richting.
• Tech stack: Sterke ervaring met embedded Linux, Yocto en C/C++ (C++17 of nieuwer) in productieomgevingen, ondersteund door solide systems engineering-vaardigheden. Ervaring met het gebruik van AI-tools in softwareontwikkeling en kennis van AI/ML-integratie in embedded systemen zijn een sterke pré.
• Leiderschap: Minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van technische teams. Je bent bekend met Agile/Scrum, maar hecht meer waarde aan individuen en interacties dan aan rigide processen.
• Kwaliteitsmindset: Een bewezen staat van dienst in het bouwen van testbare software (unit-/integratietesten, automatisering, CI-mindset), met interesse in het gebruik van AI om de engineeringkwaliteit continu te verbeteren.
• Debuggen: Sterke vaardigheden in performance profiling, geheugenbeheer en het oplossen van moeilijk reproduceerbare bugs in complexe hardware-/softwaresystemen.

Wat wij bieden

Bij SGL kom je terecht in een ambitieus team in een dynamische, internationale werkomgeving, waar je innovatieve en unieke producten ontwikkelt die wereldwijd worden gebruikt. Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een geweldige werksfeer.

• Een veelzijdige functie binnen een jong en ambitieus team.
• Een uitdagende, internationale werkomgeving.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Marktconform salaris.
• Bonusregeling: de hoogte van de bonus wordt bepaald op basis van jouw persoonlijke doelen. Een standaardscore van 7 komt overeen met een bonus van 9%, mits de bedrijfsdoelstellingen worden behaald.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding. (23ct per km)
• Telefoonvergoeding.
• Werkgerelateerde trainingen om vaardigheden te ontwikkelen en het team te versterken.
• Een leuke en teamgerichte werkomgeving.

En natuurlijk moet werk ook leuk zijn! Daarom hebben we leuke tradities zoals ‘Patatdag’ op vrijdag en regelmatige teambuildingactiviteiten. Elke afdeling krijgt een budget voor teamevenementen, dus of het nu gaat om een hackathon, een padelwedstrijd, een diner of een voetbalwedstrijd, je krijgt volop kansen om contact te leggen met je collega’s.

Geïnteresseerd?

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Diederick op 06 103 050 94.

Geïnteresseerd? Stuur ons je cv en motivatiebrief (optioneel) naar hiring@sglsystem.com. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.