Senior Software Engineer - Team Lead Robotics (autonomy)

Over SGL

Bij SGL groeien we niet alleen gras; we helpen groundsteams bij het creëren van het perfecte speelveld voor ’s werelds grootste sportstadions. Sinds we in 2002 ons revolutionaire grasgroeioptimalisatiesysteem ontwikkelden, zijn we marktleider in sportveldtechnologie en ondersteunen we groundsteams in meer dan 600 stadions wereldwijd. Onze technologie helpt de teams die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van het speeloppervlak om gras van wereldklasse te laten groeien en te onderhouden. Dit doen we via innovaties zoals hightech groeibelichtingssystemen, slimme datamonitoringtools en duurzame oplossingen voor grasziektebeheer, zoals onze autonome UVC-robot. Met een internationaal team van meer dan 70 gepassioneerde specialisten blijven we de grenzen van professionele sportveldinnovatie verleggen.

SGL als werkgever

Werken bij SGL betekent spelen op Champions League niveau. Je komt terecht in een cultuur waarin samenwerken, vernieuwen en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Bij SGL stimuleren we leren, ideeën delen en eigenaarschap nemen, zodat iedereen écht impact kan maken. Topprestaties lever je samen. Daarom is er bij SGL volop ruimte voor plezier en verbinding: van vrijdagmiddagborrels en potjes tafeltennis tot teamuitjes waarbij collega’s van over de hele wereld samenkomen. Bij SGL bouwen teams aan sterke banden op een manier die bij hen past.

De positie

Als Senior Software Engineer neem je de verantwoordelijkheid voor de robotica software die betrouwbare autonome werking in het veld mogelijk maakt. Je bent de “spelende aanvoerder” van het team, met ongeveer een verdeling van 70/30 tussen hands-on C++ engineering en teamleiderschap.
Je werkt nauw samen met de mechanische, elektrische, embedded- en cloudteams om autonoom werkende systemen op te leveren die klaar zijn voor productie, niet alleen demo’s. Jouw werk heeft directe impact op hoe veilig, consistent en efficiënt onze robots op klantlocaties opereren.

Verantwoordelijkheden

• Leiderschap: Leid een klein team engineers en balanceer capaciteit en sprint doelen zonder het menselijke aspect te verliezen. Stel engineering best practices op en bewaak deze, inclusief teststrategieën, code reviews en CI-kwaliteitschecks.
• Bouwen: Ontwerp en ontwikkel zeer betrouwbare autonome functionaliteiten in C++, inclusief de benodigde simulatie-tools voor validatie.
• Architectuur: Beheer de volledige software levenscyclus: van architectuur en implementatie tot testen, integratie en release gereedheid.
• Bruggenbouwen: Fungeer als technische brug tussen je team en productmanagement, en vertaal functionele vereisten naar technische roadmaps.
• Oplossen: Verhoog de systeembetrouwbaarheid via een pragmatische, data-gedreven aanpak, gebruikmakend van foutanalyse, root-cause-oplossingen en inzichten uit het veld.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een teamspeler die echt iets toevoegt aan ons team. Onze werkcultuur is open, informeel en vriendelijk, zelfs als we onder hoge druk werken. We hebben iemand nodig die proactief en flexibel is, praktisch en pragmatisch denkt en een passie heeft voor technologie en/of sport.

• Ervaring: Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling, met nadruk op diepgang en impact in plaats van alleen diensttijd.
• Opleiding: BSc of MSc in Computer Science, Systems & Control, Robotica of een gelijkwaardig vakgebied.
• Technische vaardigheden: Diepgaande ervaring met Modern C++ (vanaf C++17) in productieomgevingen, sterke system engineering instincten en vertrouwd met Embedded Linux / Yocto, ROS2, SLAM en lokalisatie (GPS/Lidar).
• Leiderschap: Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van technische teams. Je bent bekend met Agile/Scrum, maar hecht meer waarde aan individuen en interactie dan aan rigide processen.
• Kwaliteit Mindset: Aantoonbare ervaring in het bouwen van testbare software (unit/integratie-tests, automatisering, CI-gericht).
• Debugging: Sterke vaardigheden in performance profiling, geheugenbeheer en het oplossen van moeilijk reproduceerbare bugs in complexe hardware/software-systemen.
• Pré
  • Veiligheidsgericht ontwerp.
  • Simulatie-workflows (Gazebo of vergelijkbaar).
  • AWS IoT Core en patronen voor device-connectiviteit.

Wat wij bieden

Bij SGL kom je terecht in een ambitieus team in een dynamische internationale werkomgeving, waar je met innovatieve en unieke producten werkt die wereldwijd worden gebruikt. Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor persoonlijke groei en een leuke werksfeer.

• Een veelzijdige functie binnen een jong en ambitieus team.
• Een uitdagende, internationale werkomgeving.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Marktconform salaris.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Telefoonvergoeding.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Werkgerelateerde trainingen om vaardigheden te ontwikkelen en het service team te versterken.
• Gezonde werk-privébalans.
• Een leuke en teamgerichte werkomgeving.

We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en je krijgt de kans om werkgerelateerde trainingen te volgen om je vaardigheden te verbeteren en ons team naar een hoger niveau te tillen.

En natuurlijk moet werk ook leuk zijn! Daarom hebben we leuke tradities zoals ‘Patatdag’ op vrijdag en regelmatige teambuildingactiviteiten. Elke afdeling krijgt een budget voor teamevenementen, dus of het nu gaat om een hackathon, een padelwedstrijd, een diner of een voetbalwedstrijd, je krijgt volop kansen om contact te leggen met je collega’s.

Geïnteresseerd?

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Diederick op 06 103 050 94.

Geïnteresseerd? Stuur ons je cv en motivatiebrief (optioneel) naar hiring@sglsystem.com. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.