Warehouse Coördinator
We zijn op zoek naar een gepassioneerde Warehouse Coördinator die ons team komt versterken!
Sebo van der Waal - Production Operations Manager
“Iedere dag bezig zijn voor de grootste sportclubs ter wereld, dat is onze passie en drijfveer om het beste uit iedere dag te halen. Door dagelijks samen te werken binnen het OPS-team zorgen we ervoor dat zowel de clubs als wij topprestaties leveren.”
Vacature
Dit ga je doen
Als Warehouse Coördinator ben je verantwoordelijk voor alle logistieke processen binnen ons magazijn. Dit is een nieuwe locatie, dus je krijgt de kans om vanaf het begin mee te denken over de inrichting en optimalisatie van het magazijn.
Samengevat
- Laden en lossen van inkomende en uitgaande zendingen.
- Controleren van vrachtbrieven.
- Inspecteren van zendingen op aantallen en eventuele beschadigingen.
- Boeken van zendingen in en uit het systeem.
- Zorgen voor een opgeruimd, overzichtelijk en veilig magazijn.
Dit ben jij
We zoeken een georganiseerde, proactieve collega met passie voor logistiek. Binnen ons team werken we informeel, open en schakelen we snel, zelfs als de druk hoog is.
Je hebt de volgende achtergrond:
- Minimaal MBO-niveau 4, bij voorkeur een opleiding in logistiek.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- In het bezit van een hef- en reachtruckcertificaat.
- Ervaring met Exact Globe is een pre.
- Proactieve, flexibele instelling en goede communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; basiskennis van Engels is een plus.
- Woonachtig in de Randstad.
- In bezit van eigen vervoer (locatie is niet bereikbaar met OV).
Dit is wat we je bieden
Je komt terecht in een veelzijdige en uitdagende functie, in een ambitieus en sportief team. We zijn een dynamisch bedrijf, actief over de gehele wereld, met innovatieve en unieke producten en projecten. Uiteraard horen hier ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris tussen €2.800 – €3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Bonusregeling; Het bonusbedrag wordt bepaald op basis van je persoonlijke doelstellingen. Een standaardscore van 7 komt overeen met een bonus van 9%, op voorwaarde dat de bedrijfsdoelstellingen worden gehaald.
- Een goede pensioenregeling: 60% van de premie voor werkgever
- Vakantietoeslag (8,33%)
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km)
- Telefoonkostenvergoeding
- Bedrijfsfitnessregeling
- Thuiswerkvergoeding
- Hybride werken: na de inwerkperiode kun je tot 2 dagen per week thuiswerken.
Omdat we waarde hechten aan persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei, is er ruimte om werk gerelateerde trainingen te volgen en zowel je vaardigheden als het team naar een hoger niveau te tillen.
De boog kan natuurlijk niet altijd gespannen zijn, daarom is er ook genoeg tijd voor gezelligheid. Zo hebben we de vrijdag omgedoopt tot ‘Patatdag’ en borrelen en tafeltennissen we graag. Daarnaast krijgt elke afdeling een budget dat het team kan gebruiken voor teambonding activiteiten, zoals padellen, uit eten gaan of een voetbalwedstrijd bezoeken.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze rol? Solliciteer dan direct door onderstaand formulier in te vullen.
Meer informatie nodig? Bel ons even: 079 5933801 en vraag naar Sebo van der Waal, of mail naar s.vanderwaal@sglsystem.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het sollicitatieproces in 6 stappen
Laat je gegevens achter via het sollicitatieformulier
Gelukkig is dat bij ons binnen één minuut geregeld. Vul je naam, e-mail en telefoonnummer in en upload je CV. Mocht je nog vragen en/of opmerkingen hebben kan je die ook achterlaten.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Wij bellen jou om kennis te maken
Door je CV krijgen we een eerste indruk, maar wij zijn ook benieuwd naar jou als persoon. We zullen je dus altijd even bellen om kennis te maken. Dan kunnen we gelijk eventuele vragen beantwoorden en kijken of we op een lijn zitten qua verwachtingen.
Zijn we allebei nog nieuwsgierig naar meer? Dan nodigen wij je graag uit voor een kopje koffie, kun je gelijk ons kantoor zien.
Kom langs op kantoor voor een eerste gesprek
Na ons telefoongesprek is het tijd voor een fysieke kennismaking. We nodigen je daarom graag uit bij ons op kantoor in Waddinxveen voor een eerste gesprek.
Onder het genot van een kopje koffie (of iets anders) gaan we dieper in op de functie, SGL en natuurlijk jou als persoon.
Beide partijen nog steeds tevreden? Dan nodigen we je graag uit om nog een keer langs te komen.
2de gesprek
Als we allebei nog steeds enthousiast zijn nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We kunnen ingaan op onderwerpen die nog onduidelijk zijn vanuit ons of misschien heb jij nog wel vragen die wij kunnen beantwoorden.
Voor sommige functies kunnen we je vragen om een assessment te maken voor je tweede gesprek. Als dat het geval is bespreken we die ook gelijk even na.
Contractvoorstel
Als we na het tweede gesprek tevreden zijn en ervan overtuigd zijn dat je de juiste aanvulling bent op ons team, en jij bent zelf ook nog steeds enthousiast, doen we je een contractvoorstel waarvan we hopen dat je het snel bij ons op kantoor komt ondertekenen.
Gefeliciteerd!
Allebei helemaal tevreden? Dan kunnen we elkaar officieel de hand schudden!
Gefeliciteerd en welkom bij SGL!
Solliciteer binnen één minuut
"*" indicates required fields
